Nonstop KEKO tarjoaa pk-yritykselle helpotusta ja tehokasta tukea yrityksen kehitt\u00e4mistilanteisiin.\u00a0<\/p>\n

Miksi KEKO yritykselle!<\/span><\/strong><\/h2>\n

Tehokkuus<\/span><\/strong><\/h4>\n

\n
• Apu tarpeen m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4,: rekrytointi-ilmoitus, paikallisten ty\u00f6nhakijatilanteen tuntemus<\/li>\n
• yhteydet TE-toimistoon hoidossa<\/li>\n
• SOME-kanavat k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4<\/li>\n
• Esikarsinta hakijoista<\/li>\n
• Yleinen n\u00e4kyvyys, ilmoittelu<\/li>\n
• Suorarekryt<\/li>\n
• Kun palkanmaksu alkaa, on ty\u00f6n tuottavuus jo korkeampi<\/li>\n<\/ul>\n

  Raha<\/span><\/strong><\/h4>\n

  \n
  • S\u00e4\u00e4st\u00f6t rekryvaiheessa: aika, raha (kulut km. > 10k\u20ac\/rekry), hermot<\/li>\n
  • Virherekryjen todenn\u00e4k\u00f6isyys ja kustannukset paremmin hallinnassa<\/li>\n
  • Kun palkanmaksu alkaa, on ty\u00f6n tuottavuus jo korkeampi<\/li>\n
  • Palkkakulujen s\u00e4\u00e4st\u00f6 koulutuksen aikana<\/li>\n
  • Viimeisin tieto palkkausvaiheessa esim. palkkatuesta, TEKES-tuista tms.<\/li>\n<\/ul>\n

    Laatu<\/span><\/strong><\/h4>\n

    \n
    • Apu todellisen tarpeen m\u00e4\u00e4rittelyyn: tarpeet, nykyiset toimenkuvat, nykyiset osaamiset ja kyvyt, henkil\u00f6kunnan toiveet ja kehitt\u00e4mishalut<\/li>\n
    • Realismi rekryihin: ty\u00f6nkuvan m\u00e4\u00e4rittely, tarjonta ty\u00f6markkinoilla, kouluttaminen (asenne\/osaamiskapeikot)<\/li>\n
    • KEKOn tekem\u00e4 hakijoiden ohjaus: esikarsinta, t\u00e4ydennyskierrokset<\/li>\n
    • Yritt\u00e4j\u00e4n opastus rekrytoinnissa<\/li>\n
    • KEKOn henkinen valmennus koulutettavalle (asenne)<\/li>\n
    • UUTTA! Rekrytoinnin ajoituksen hienos\u00e4\u00e4t\u00f6\n
      \n
      • Koulutukset alkavat n. 6-8 vkon v\u00e4lein => JOT<\/li>\n
      • Ty\u00f6nkuvan muuttuminen hakijoiden mukaan<\/li>\n
      • Hyv\u00e4n hakijan ”pankitus” (ei just nyt, mutta 2 kk p\u00e4\u00e4st\u00e4 vois…)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Hyv\u00e4 hakijatyyppi voi olla aktiivinen itsekin<\/li>\n
      • L\u00e4hiopetuksessa ajantaisaista ja konkreettist\u00e4 tietoa (esim. excel, Power BI)<\/li>\n
      • KEKO-kehitt\u00e4misp\u00e4iv\u00e4t\n
        \n
        • Caudillo Oy – myynti, markkinointi, viestint\u00e4<\/li>\n
        • TP Profiitti Oy – talous, henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4minen, prosessit, verotus, rekrytoinnit, kansainv\u00e4linen kauppa<\/li>\n
        • Ao-Projektit Oy – johtaminen, prosessit, tuotannon ohjaus, laatu-, ymp\u00e4rist\u00f6- ja turvallisuusauditoinnit<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Ym.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n

          Miten yrityksen tulee edet\u00e4 tullakseen mukaan KEKOon!<\/span><\/strong><\/h4>\n

          \n
          1. Ottaa yhteytt\u00e4 Yrityskatsastukseen\n
             \n
             • Soitto esim. Jari Laakkio 0500 780 070\u00a0<\/li>\n
             • S\u00e4hk\u00f6posti esim. [email protected]\u00a0<\/li>\n
             • T\u00e4yt\u00e4 yhteydenottopyynt\u00f6lomake yrityskatsastus.fi\/yhteystiedot<\/a>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
             • T\u00e4ytt\u00e4\u00e4 KEKO-kartoituslomake\n
               \n
               • Lataa lomake KEKO Nonstop Yrityskartoitus POHJA<\/a><\/li>\n
               • T\u00e4yt\u00e4<\/li>\n
               • Meilaa esim. [email protected]\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
               • Yrityskatsastus hyv\u00e4ksytt\u00e4\u00e4 hakemuksen ELY:ll\u00e4 ja k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 rekrymarkkinoinnin<\/em><\/span><\/li>\n
               • Osallistuu halutessaan oman yrityksen KEKO-markkinointiin\n
                 \n
                 • Tiedottamalla oman yrityksen sis\u00e4ll\u00e4<\/li>\n
                 • Tiedottamalla oman yrityksen viestint\u00e4kanavissa<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                 • Tutustuu hakijoihin ja valitsee 3-6 haastateltavaa<\/li>\n
                 • Haastattelee ja tekee valinnan<\/li>\n
                 • Kustannukset yritykselle muodostuvat toteutuman mukaan
                   a) rekrytoinnin avausmaksusta<\/strong>, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 hakuprosessin avauksen ja haun markkinoinnin, hakijoiden informoinnin ja hakijalistojen toimittamisen yritykselle haastatteluvalintaa varten.
                   b) koulutusmaksusta<\/strong>, joka toteutuu, kun yritys on valinnut hakijoista koulutettavan ja kattaa 100 p\u00e4iv\u00e4n KEKO-koulutuksen.
                   c) tai\u00a0 henkil\u00f6rekrymaksusta<\/span>, jos yritys ottaakin hakija suoraan ilman, ett\u00e4 hakija osallistuu KEKO-koulutukseen.<\/em>
                   Kysy tarkemmat ohjeet ja voimassaolevat hinnat!\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                   Yrityksi\u00e4, jotka ovat joko nyt tai olleet aiemmin KEKOssa:<\/span><\/h4>\n

                   Adi-Kalusteet Oy<\/b>,\u00a0\u00a0www.adi.fi<\/a>\u00a0<\/span>(3,5 milj\u20ac, 27 hl\u00f6\u00e4)
                   Astrum Auto Oy, <\/strong><\/b>www.astrum.fi<\/a>, (23 milj\u20ac, 31 hl\u00f6\u00e4)
                   CamTeam Oy, <\/strong><\/b>www.camteam.fi<\/a>
                   Datasense Oy\u00a0(<\/b>\u00a0Start Up M\u20ac, 4)\u00a0www.datasense.fi<\/a>
                   Decoworks Oy,\u00a0\u00a0<\/b>www.decoworks.fi<\/a>\u00a0(2 M\u20ac, 23)
                   El\u00e4inklinikka EHYT Oy,\u00a0 <\/b><\/strong>www.ehyt.info<\/a>
                   Finnfoam Oy\u00a0<\/b><\/strong>(49 M\u20ac, 71)\u00a0www.finnfoam.fi<\/span><\/a>
                   H\u00f6gforss Oy, <\/strong>(n. 10 M\u20ac, 30)www.hogfors.com<\/a>
                   IT-Line Oy<\/strong>,\u00a0\u00a0www.it-line.fi<\/a>\u00a0(liikevaihto 3,0 M\u20ac, 34 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4)
                   IT- Line Manufacturing Oy<\/b><\/strong>\u00a0(0,5 M\u20ac, 7)\u00a0www.itlm.fi<\/a>
                   Jameshaft Oy,\u00a0<\/strong>www.jameshaft.fi<\/a>\u00a0(liikevaihto 12 M\u20ac, 54 hl\u00f6\u00e4)
                   Laukamo Group Oy<\/strong>,\u00a0\u00a0www.laukamo.fi<\/a>\u00a0(17,9 M\u20ac, n. 150 hl\u00f6\u00e4)
                   LEDil Oy<\/strong>,\u00a0\u00a0www.ledil.com<\/a> (40 M\u20ac, 107 hl\u00f6\u00e4)
                   Maplet Oy<\/strong>\u00a0(StartUp)\u00a0\u00a0www.maplet.com<\/a>\u00a0(256 k\u20ac, 8 hl\u00f6\u00e4)
                   Marine Alutech Oy Ab\u00a0<\/b><\/strong>(15 M\u20ac, yli 50)\u00a0www.marinealutech.com<\/a>
                   Marine Alutech Service Oy <\/strong>(osana MA-konsernia 15 M\u20ac, yli 50) www.marinealutech.com<\/a>
                   Muurla Design Marketing Oy,
                   Noratel Oy,\u00a0<\/strong>www.noratel.fi<\/a>\u00a0(9,7 M\u20ac, 50 hl\u00f6\u00e4)
                   Pasatel Oy, <\/strong>www.pasatel.com<\/a>
                   Piiroinen Oy<\/strong>,\u00a0\u00a0www.piiroinen.com<\/a> (liikevaihto 10 M\u20ac, n. 100 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4)
                   Protos Demos Oy, <\/strong>www.protodemos.com<\/a> (4,1 M\u20ac n. 15 hl\u00f6)\u00a0
                   Remoran Oy<\/strong>,\u00a0 co Pasatel Oy,\u00a0www.pasatel.com<\/a>\u00a0(Start Up)
                   Rengas-Turku Oy,\u00a0<\/strong>www.rengasturku.fi<\/a>\u00a0(6,3 M\u20ac, 26 hl\u00f6\u00e4)
                   Salomaan Konepaja Oy, <\/strong>(www.salomaankonepaja.fi<\/a>, 2,5 M\u20ac, 22 hl\u00f6\u00e4)
                   Salon Hallitilat Oy<\/strong>,\u00a0 (HankeFinland Oy)\u00a0www.hankefinland.fi<\/a>\u00a01,3 M\u20ac, 1 (4) hl\u00f6\u00e4,
                   Salon\u00a0Konepaja\u00a0\u00a0Oy\u00a0<\/b><\/strong>( 5,9 M\u20ac, 37)\u00a0\u00a0www.salonkonepaja.fi<\/a>
                   Salon Rautaliike Oy<\/strong>\u00a0(Salon Kone ja Rauta -konserni)\u00a0www.k-rauta.fi<\/a>
                   Salon Tilausmatkat Oy, <\/strong>(n. 1 M\u20ac ) www.salontilausmatkat.fi<\/a>
                   Salva ry<\/strong>,\u00a0\u00a0www.salva.fi<\/a>\u00a0( 5,3 M\u20ac, 67 hl\u00f6\u00e4)
                   Satel Oy, <\/strong>www.satel.com<\/a>\u00a0( 13,4 M\u20ac, 65 hl\u00f6\u00e4)
                   Soficta Oy, <\/strong>www.soficta.fi<\/a>
                   Stremet Oy,\u00a0<\/strong>www.stremet.fi<\/a>\u00a0(4,7 M\u20ac, 40 hl\u00f6\u00e4)
                   TPE Oy \/ Turun Pelti ja Eriste Oy<\/strong>\u00a0\u00a0www.tpe.fi<\/a>\u00a0(20 M\u20ac 70 hl\u00f6\u00e4)
                   TP Profiitti Oy<\/b><\/strong>www.tpprofiitti.fi<\/a>\u00a0(0,4 M\u20ac, 4 hl\u00f6\u00e4)
                   Tulisuoja Suomi Oy<\/b><\/strong>\u00a0(0,25 M\u20ac, 4)
                   Vaakkutec Oy, <\/strong>www.vaakkutech.fi<\/a>,\u00a0
                   ValueSource Partners Oy <\/strong>\u00a0www.values.fi<\/a>\u00a0(3 M\u20ac, >40 hl\u00f6\u00e4)
                   Virtasen Moottori Oy, <\/strong>(www.virtasenkauppa.fi<\/a>,\u00a0 6,2 M\u20ac, 25 hl\u00f6\u00e4)
                   Oy Western Shipyard Ltd<\/strong>,\u00a0www.wsy.fi<\/a>\u00a0(liikevaihto 8\/12 M\u20ac, 50 omaa ja 60 alihankkijoiden ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                   Nonstop KEKO tarjoaa pk-yritykselle helpotusta ja tehokasta tukea yrityksen kehitt\u00e4mistilanteisiin.\u00a0 Miksi KEKO yritykselle! Tehokkuus Apu tarpeen m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4,: rekrytointi-ilmoitus, paikallisten ty\u00f6nhakijatilanteen tuntemus yhteydet TE-toimistoon hoidossa SOME-kanavat k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 Esikarsinta hakijoista Yleinen n\u00e4kyvyys, ilmoittelu Suorarekryt Kun palkanmaksu alkaa, on ty\u00f6n tuottavuus jo korkeampi Raha S\u00e4\u00e4st\u00f6t rekryvaiheessa: aika, raha (kulut km. > 10k\u20ac\/rekry), hermot Virherekryjen todenn\u00e4k\u00f6isyys ja kustannukset paremmin […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3092,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3109"}],"collection":[{"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3109"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4143,"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3109\/revisions\/4143"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}