Yrityksen kehitt\u00e4mistarve:
\n–\u00a0<\/strong>Yrityksen tuotanto kasvaa ja asiakkaiden vaatimukset kovenevat. Tuotannolta vaaditaan jatkuvaa kilpailukyvyn parantamista menetelmi\u00e4 sek\u00e4 prosesseja kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n toimenkuva ja rooli ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4:
\n–\u00a0<\/strong>Tuotannon lean menetelm\u00e4kehitys, vakiointi, ty\u00f6ntutkimukset tms ja ongelman ratkaisu. Uusien tuotantoratkaisujen ja menetelmien rakentaminen ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto.<\/p>\n

Tavoitteet harjoittelun aikana:
\n<\/strong>–\u00a0<\/strong>Oppia talon toimintamallit ja tuotteisto. Oppia menetelm\u00e4kehityksen menetelm\u00e4t. Aloittaa toiminnan kehitt\u00e4minen yhteisty\u00f6ss\u00e4 muun organisaation kanssa.<\/p>\n

Miten arvioidaan ty\u00f6ntekij\u00e4n onnistuminen:
\n<\/strong>–\u00a0Osaaminen ja kyky kehitt\u00e4\u00e4 toimintaa ja vied\u00e4 kehityskohteet k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6h\u00f6n<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 toivotut tiedot ja taidot:
\n<\/strong>Ty\u00f6kokemus:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Kokemusta leanista, menetelmien kehitt\u00e4misest\u00e4, tuotannosta, laadunhallinnasta sek\u00e4 tuotannon ohjauksesta arvostetaan.
\nKoulutus:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0teknillinen
\nKielitaito & ATK taidot:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Englanti, muu kielitaito eduksi
\nPersoona:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0J\u00e4rjestelm\u00e4llisyys, sosiaaliset taidot, ja rohkeus, luotettavuus
\n.
\n