{"id":1448,"date":"2017-02-17T10:01:01","date_gmt":"2017-02-17T08:01:01","guid":{"rendered":"http:\/\/yrityskatsastus.fi\/?page_id=1448"},"modified":"2017-03-06T10:47:00","modified_gmt":"2017-03-06T08:47:00","slug":"jameshaft-oy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yrityskatsastus.fi\/koulutus\/keko-2017\/jameshaft-oy\/","title":{"rendered":"Jameshaft Oy"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h3>\n

www.jameshaft.fi<\/a>
\n
Kalkkitie 2<\/a>, 24280 SALO<\/p>\n

Yrityksen toiminnan kuvaus:
\n<\/strong>– Vakavarainen moderni koneistuksen, materiaalinhallinnan ja l\u00e4mp\u00f6k\u00e4sittelyn kasvuhakuinen osaajayritys. Asiakkaina suurelta osin kansainv\u00e4lisi\u00e4 alansa johtavia kone- ja laiteteollisuuden toimijoita.
\n– Liikevaihto 12 M\u20ac
\n– Henkil\u00f6st\u00f6: 54
\n– Omistus: Salolaisessa omistuksessa oleva yksityisten omistama Oy<\/p>\n

Yrityksen kehitt\u00e4mistarve:<\/strong>
\nYritys on voimakkaassa kasvussa ja tarvitsee tuotannon tehostamista
\n– tilausten vastaanoton s\u00e4hk\u00f6ist\u00e4minen,
\n– tuotannon ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n automaation k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen edelleen kehitt\u00e4minen
\n– 365 Office -toiminnan kehitt\u00e4minen esim. tuotannon ja taloushallinnon tietojen linkitt\u00e4minen paremmin kesken\u00e4\u00e4n
\n– visuaalisuuden parantaminen \u2013 tiedonkulun parantamista tai havainnollistamista; tilatun tuotannon valmistumisen seuranta ja havainnollistaminen ty\u00f6ntekij\u00f6ille omatoimisen ty\u00f6nsuunnittelun tehostamiseksi \u2013 \u201dintranetin\u201d kehitt\u00e4minen<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n toimenkuva ja rooli ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4:<\/strong>
\n–\u00a0tuotannonsuunnittelija
\n– erilaisten toimintojen kehitt\u00e4minen,
\n– ongelmien \u201dest\u00e4j\u00e4\u201d ennen kuin puhkeavat
\n– k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen suunnittelija joka my\u00f6s toteuttaa; osaa my\u00f6s tarttua ty\u00f6kaluihin<\/p>\n

Tavoitteet harjoittelun aikana:<\/strong>
\n–\u00a0Sopeutuu huipputiimiin
\n– Sopeutuu ryhm\u00e4n ty\u00f6moraaliin
\n– Saa aikaan tuloksia joiden avulla tehostuminen selke\u00e4sti havainnollistuu
\n– Kartoittaa ja tekee selke\u00e4n toteuttamiskelpoisen suunnitelman jota l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n vaiheittain toteuttamaan<\/p>\n

Miten arvioidaan ty\u00f6ntekij\u00e4n onnistuminen:<\/strong>
\n–\u00a0Sopeutuminen Jameshaftin tiimihenkeen ja kovaan ty\u00f6moraaliin sopeutuva
\n– Toteuttamiskelpoinen suunnitelma jonka mukaan voidaan edet\u00e4
\n– Toteutettujen suunnitelman osien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto yhteisty\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kanssa<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 toivotut tiedot ja taidot:<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6kokemus<\/strong>:
\n–\u00a0jonkun tuotannonohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n tuntemus (Jameshaft workmanager sovellus)
\n– toiminut tiimipelurina
\n– tekninen osaaminen eduksi
\n– Lean osaaminen eduksi (Green tai Black belt)<\/p>\n

Koulutus:
\n<\/strong>–\u00a0sopiva ihminen t\u00e4rkein, insin\u00f6\u00f6ri- tai muu tekninen koulutus eduksi<\/p>\n

Kielitaito & ATK taidot:<\/strong> suomi,\u00a0Englanti, Office 365 -hallinta, toimeenpaneva puoli\u201dn\u00f6rtti\u201d,<\/p>\n

Persoona:
\n<\/strong>– kehityshaluinen, ottaa n\u00e4m\u00e4 ominaisuudet haltuun
\n– Jameshaftissa oma paikka otetaan haltuun ottamalla vastuuta<\/p>\n