KEKO yrityksille

Nonstop KEKO tarjoaa pk-yritykselle helpotusta ja tehokkasta tukea yrityksen kehittämistilanteisiin. 

Miksi KEKO  yritykselle!

Tehokkuus

  • Apu tarpeen määrittelyssä,: rekrytointi-ilmoitus, paikallisten työnhakijatilanteen tuntemus
  • yhteydet TE-toimistoon hoidossa
  • SOME-kanavat käytössä
  • Esikarsinta hakijoista
  • Yleinen näkyvyys, ilmoittelu
  • Suorarekryt
  • Kun palkanmaksu alkaa, on työn tuottavuus jo korkeampi

Raha

  • Säästöt rekryvaiheessa: aika, raha (kulut km. > 10k€/rekry), hermot
  • Virherekryjen todennäköisyys ja kustannukset paremmin hallinnassa
  • Kun palkanmaksu alkaa, on työn tuottavuus jo korkeampi
  • Palkkakulujen säästö koulutuksen aikana
  • Viimeisin tieto palkkausvaiheessa esim. palkkatuesta, TEKES-tuista tms.

Laatu

  • Apu todellisen tarpeen määrittelyyn: tarpeet, nykyiset toimenkuvat, nykyiset osaamiset ja kyvyt, henkilökunnan toiveet ja kehittämishalut
  • Realismi rekryihin: työnkuvan määrittely, tarjonta työmarkkinoilla, kouluttaminen (asenne/osaamiskapeikot)
  • KEKOn tekemä hakijoiden ohjaus: esikarsinta, täydennyskierrokset
  • Yrittäjän opastus rekrytoinnissa
  • KEKOn henkinen valmennus koulutettavalle (asenne)
  • UUTTA! Rekrytoinnin ajoituksen hienosäätö
    • Koulutukset alkavat n. 6-8 vkon välein => JOT
    • Työnkuvan muuttuminen hakijoiden mukaan
    • Hyvän hakijan ”pankitus” (ei just nyt, mutta 2 kk päästä vois…)
  • Hyvä hakijatyyppi voi olla aktiivinen itsekin
  • Lähiopetuksessa ajantaisaista ja konkreettistä tietoa (esim. excel, Power BI)
  • KEKO-kehittämispäivät
    • Caudillo Oy – myynti, markkinointi, viestintä
    • TP Profiitti Oy – talous, henkilöstön kehittäminen, prosessit, verotus, rekrytoinnit, kansainvälinen kauppa
    • Ao-Projektit Oy – johtaminen, prosessit, tuotannon ohjaus, laatu-, ympäristö- ja turvallisuusauditoinnit
  • Ym.

Miten yrityksen tulee edetä tullakseen mukaan KEKOon!

  1. Ottaa yhteyttä Yrityskatsastukseen
  2. Täyttää KEKO-kartoituslomake
  3. Yrityskatsastus hyväksyttää hakemuksen ELY:llä ja käynnistää rekrymarkkinoinnin
  4. Osallistuu halutessaan oman yrityksen olasta KEKO-markkinointii
    • Tiedottamalla oman yrityksen sisällä
    • Tiedottamalla oman yrityksen viestintäkanavissa
  5. Tutustuu hakijoihin ja valitsee 3-6 haastateltavaa
  6. Haastattelee ja tekee valinnan
  7. Kustannukset yritykselle muodostuvat toteutuman mukaan
    a) rekrytoinnin avausmaksusta, joka sisältää hakuprosessin avauksen ja haun markkinoinnin, hakijoiden informoinnin ja hakijalistojen toimittamisen yritykselle haastatteluvalintaa varten.
    b) koulutusmaksusta, joka toteutuu, kun yritys on valinnut hakijoista koulutettavan ja kattaa 100 päivän KEKO-koulutuksen.
    c) tai  henkilörekrymaksusta, jos yeritys ottaakin hakija suoraan ilman, että hakiaj osallistuu KEKO-koulutukseen.
    Kysy tarkemmat ohjeet ja voimassaolevat hinnat! 

Yrityksiä, jotka ovat joko nyt tai olleet aiemmin KEKOssa:

Adi-Kalusteet Oy,  www.adi.fi (3,5 milj€, 27 hlöä)
Astrum Auto Oy, www.astrum.fi, (23 milj€, 31 hlöä)
CamTeam Oy,
www.camteam.fi
Datasense Oy (
 Start Up M€, 4) www.datasense.fi
Decoworks Oy,  
www.decoworks.fi (2 M€, 23)
Eläinklinikka EHYT Oy,  www.ehyt.info
Finnfoam Oy 
(49 M€, 71) www.finnfoam.fi
Högforss Oy,
(n. 10 M€, 30)www.hogfors.com
IT-Line Oy
,  www.it-line.fi (liikevaihto 3,0 M€, 34 työntekijää)
IT- Line Manufacturing Oy (0,5 M€, 7) www.itlm.fi
Jameshaft Oy, 
www.jameshaft.fi (liikevaihto 12 M€, 54 hlöä)
Laukamo Group Oy
,  www.laukamo.fi (17,9 M€, n. 150 hlöä)
LEDil Oy,  www.ledil.com (40 M€, 107 hlöä)
Maplet Oy (StartUp)  www.maplet.com (256 k€, 8 hlöä)
Marine Alutech Oy Ab (15 M€, yli 50) www.marinealutech.com
Muurla Design Marketing Oy,
Noratel Oy, 
www.noratel.fi (9,7 M€, 50 hlöä)
Pasatel Oy,
www.pasatel.com
Piiroinen Oy
,  www.piiroinen.com (liikevaihto 10 M€, n. 100 työntekijää)
Remoran Oy,  co Pasatel Oy, www.pasatel.com (Start Up)
Rengas-Turku Oy, www.rengasturku.fi (6,3 M€, 26 hlöä)
Salomaan Konepaja Oy,
(www.salomaankonepaja.fi, 2,5 M€, 22 hlöä)
Salon Hallitilat Oy
,  (HankeFinland Oy) www.hankefinland.fi 1,3 M€, 1 (4) hlöä,
Salon Konepaja  Oy ( 5,9 M€, 37)  www.salonkonepaja.fi
Salon Rautaliike Oy (Salon Kone ja Rauta -konserni) www.k-rauta.fi
Salon Tilausmatkat Oy, (n. 1 M€ ) www.salontilausmatkat.fi
Salva ry
,  www.salva.fi ( 5,3 M€, 67 hlöä)
Satel Oy, www.satel.com ( 13,4 M€, 65 hlöä)
Soficta Oy,
www.soficta.fi
Stremet Oy, 
www.stremet.fi (4,7 M€, 40 hlöä)
TPE Oy / Turun Pelti ja Eriste Oy
  www.tpe.fi (20 M€ 70 hlöä)
TP Profiitti Oywww.tpprofiitti.fi (0,4 M€, 4 hlöä)
Tulisuoja Suomi Oy
 (0,25 M€, 4)
ValueSource Partners Oy 
 www.values.fi (3 M€, >40 hlöä)
Virtasen Moottori Oy, (www.virtasenkauppa.fi,  6,2 M€, 25 hlöä)
Oy Western Shipyard Ltd
www.wsy.fi (liikevaihto 8/12 M€, 50 omaa ja 60 alihankkijoiden työntekijää)